Вакансии

Если вы всегда мечтали менять мир к лучшему, если вы желаете заниматься интересным и полезным делом, если вы хотите чтобы ваша работа была наполнена смыслом и высокими результатами – обратите внимание на наши вакансии. Может быть, нашей дружной команде не хватает именно вас!

Советник по программной деятельности в РК "Детские деревни – SOS"

г. Москва

Дополнительное описание:

Основные цели деятельности:  

  • определение регионов, наиболее востребованных и подходящих для реализации стратегий РК Детские Деревни SOS.
  • наличие срочных, среднесрочных и долгосрочных планов и стратегий по их реализации на региональном и национальном уровне.
  •  достижение срочных (годовых), среднесрочных (два- три года) и долгосрочных (до 2030) показателей планов РК в соответствии со стратегиями на региональном и национальном уровне.

Обязанности:

  • Определение стратегических направлений для работы по реализации Программной политики «Детская деревня-SOS» на национальном уровне. Это означает действия посредством единой интегрированной программы развития ребенка в атмосфере семейной заботы (биологическая семья; SOS-семьи, другие альтернативные возможности семейного попечения) и программной деятельности (прямые услуги, повышение потенциала, адвокация в сфере попечительства, образования и здравоохранения).
  • Развитие деятельности в новых регионах и упорядочивание деятельности в существующих регионах согласно Программной политике «Детская Деревня-SOS».
  • Внедрение Программной политики «Детская деревня -SOS», поддержание развития действующих и разработку новых программных направлений.
  • Организация годового и стратегического планирования и мониторинга хода достижения целей. Участие в осуществлении Программной политики «Детская деревня-SOS» и других связанных с ней политик с учетом Российского законодательства и ситуации на конкретной территории.
  • Анализ экономической целесообразности, участие в разработке предложений по концепции и программе «Детские деревни-SOS».
  • Предоставление Директорам программы «Детская Деревня-SOS» своего опыта в области методик и технологий разработки и реализации новых проектов в рамках существующей программы и новых направлений программной деятельности.
  • Предоставление Директорам программы «Детская Деревня-SOS» своего опыта в области методик и технологий разработки и реализации новых проектов в рамках существующей программы и новых направлений программной деятельности.
  • Оказание содержательной помощи Директорам программ «Детская Деревня-SOS» в области планирования, составления бюджета и отчетов по направлениям деятельности программы.
  • Подготовка регулярных отчётов о наработках в области развития программ «Детская Деревня-SOS»
  • Внедрение качественной системы внутреннего контроля программной деятельности в рамках программ «Детская Деревня -SOS», включая мониторинг и оценку.
  • Внедрение системы управления качеством в организации (включая мониторинг и оценку).
  • Внедрении стандартов качества.
  • Оценка качества и хода проведения деятельности по реализации программы «Детская деревня-SOS», в том числе путем посещений программ, внутреннего аудита, а также анализа и комментирования отчетов по программам, статистики и результатов самооценки в целях обеспечения соответствия направлений деятельности планам, стандартам и политикам организации, а также Российскому законодательству.
  • Помощь в проведении внешних проверок качества и внешних оценок. Дает рекомендации и способствует их выполнению.
  • Поддержка директоров программ «Детская деревня-SOS» и руководителей программных направлений в формировании прочных связей и сотрудничества с государственными и местными органами власти, а также другими заинтересованными лицами.
  • Присоединение к профессиональным сетям, форумам, платформам, кампаниям, рабочим группам и правозащитникам от имени организации для пропаганды и защиты прав детей, особенно по вопросам детей, которые лишились или могут лишиться попечения родителей.
  • Участвует в соответствующих Российских и международных конференциях.
  • Документирование и доведения до сведения сотрудников полученного опыта и наработок для обеспечения развития организации.
  • Документирование и доведения до сведения сотрудников полученного опыта и наработок для обеспечения развития организации.

Профессиональные требования:

  • Высшее образование (предпочтительно стратегический менеджмент, управление проектами) и профессиональная подготовка в области управления организацией;
  • Минимум три года опыта работы в качестве руководителя проекта или советника в социальной сфере (предпочтительно в секторе работы/поддержки/сопровождения детей и молодежи);
  • Развитые навыки стратегического планирования;
  • Развитые навыки работы с документацией, знание действующего трудового, гражданского законодательства, законодательства в области социальной защиты и защиты прав детей;
  • Развитые навыки управления, мониторинга и оценки деятельности учреждения;
  • Развитые навыки ведения переговоров, коммуникации и наращивания контактов;
  • Опыт разработки, внедрения и сопровождения новых проектов/грантов;
  • Навыки в области финансового управления;
  • Знания и навыки в области управления и развития персонала;
  • Знание английского языка (Upper Intermediate);

Условия:

  • Оформление по Трудовому кодексу РФ;
  • График работы: пятидневная 40-часовая рабочая неделя, нормированный рабочий день;
  • Стабильная зарплата;
  • Возможность профессионального и личностного роста в крупной некоммерческой организации, являющейся членом международной ассоциации Детские деревни-SOS;

Тип занятости:
Полная занятость

Отправляйте свои резюме на адреса:
ekaterina.karsakova@sos-dd.org


Возврат к списку


Телефоны в Москве:
+7 495 718-99-18
+7 499 125-76-22 (факс)

По вопросам регулярных пожертвований:
+7 495 796-00-22 
(с 10.00 до 18.00 в рабочие дни) 

Электронная почта
info@sos-dd.org
friendsclub@sos-dd.org

Истории
Серёжа, 9 лет

Серёжа всегда мечтал иметь собаку, но в детском доме не разрешали заводить собак... Через неделю после...